School of Online
Strengths-based
Leadership Development
Why we do
เณริศา อิศรางกูร ณ อยุธยา
Program Director & Founder
OUR Unique TOOL & approach
>> CLIFTON STRENGTHSFINDER ASSESSMENT
>> CLIFTON STRENGTHSFINDER ASSESSMENT
โปรแกรมออกแบบมามุ่งเน้นการพัฒนาภาวะผู้นำจากจุดแข็งโดยการใช้แบบทดสอบจุดแข็ง Gallup Clifton StrengthsFinder เป็นเครื่องมือหลักในการรู้จักตนเองและผู้อื่น
แบบทดสอบนี้เป็นแบบทดสอบทางจิตวิทยาเชิงบวกในระดับสากลที่มีคนทำมาแล้วทั่วโลกกว่า 30 ล้านคน เป็นเครื่องมือที่ได้รับการยอมรับจากทั่วโลกว่าเป็นตัวช่วยที่เชื่อถือได้ในการระบุพรสวรรค์ที่เด่นชัดของเรา และถ้าเราพัฒนาต่อ ด้วยการฝึกฝนและนำจุดแข็งเฉพาะตัวของเราเป็นตัวนำ ทั้งในการทำงาน หรือการสร้างความสัมพันธ์กับคนรอบข้าง ก็จะทำให้เราประสบความสำเร็จได้ง่ายขึ้น และได้เปรียบกว่าคนที่ไม่รู้จุดแข็งของตนเอง หรือคนที่รู้แล้วแต่ไม่ฝึกฝน ซึ่งอาจทำให้พรสวรรค์นั้นหายไปในที่สุดเครื่องมือ พัฒนาศักยภาพจาก “พรสวรรค์” สู่ “จุดแข็ง” เพื่อความเป็นเลิศ
Online Strengths-based
Self-coaching
Leadership Development Program
อนุญาตให้ตัวเองได้ใช้ชีวิตอย่างเต็มศักยภาพและเป็นตัวเองในเวอร์ชั่นที่ดีที่สุด
We help you unlock your leadership potential from the inside out.
CliftonStrengths All34 Assessment
แบบทดสอบจุดแข็ง Clifton StrengthsFinder ตัวเต็มแสดงพรสวรรค์ 34 ตัว อ่านผลเอง
Unlocking Strengths for Success
ปลดล็อคพรสวรรค์ ค้นพบจุดแข็ง ปิดจุดอ่อน ด้วยแบบทดสอบจุดแข็ง Clifton StrengthsFinder
Mind SPRING™
9 Weeks : Self-leadership Development Program
Transform To Be A Better Version of Yourself
- โปรแกรมพัฒนาภาวะผู้นำในตนเองเพื่อการเปลี่ยนแปลง ปลดล็อคจุดแข็งและจุดบอด พฤติกรรมฉุดรั้ง ต่อยอดศักยภาพเพื่อความสำเร็จ พร้อมแนวทางการพัฒนาตนเอง
- เรียนรู้ทักษะการบริหารจัดการตนเอง
- เรียนรู้วิธีการ Leverage จุดแข็งตัวเองกับผู้อื่น เพื่อการออกจาก comfort zone ได้อย่างลื่นไหล
- จับมือฝึกใช้จุดแข็ง จัดการจุดอ่อน จุดบอด ในชีวิตและ check-in ทบทวนตัวเองทุกสัปดาห์
Leadership SPRING™
3 Months: Strengths-based Leadership Development Program
Transform To Be A Better Leader
- โปรแกรมพัฒนาตนเองเพื่อการเปลี่ยนแปลงค้นหาตัวตนธรรมชาติที่แท้จริง ปลดล็อคจุดแข็งและจุดบอด ต่อยอดศักยภาพเพื่อความสำเร็จ พร้อมแนวทางการพัฒนาตนเอง
- แปลงจุดแข็งให้เป็นจุดขาย หา Identity ของตัวเองและนำไปต่อยอดทำ Strengths-based Personal Branding ได้
- เรียนรู้ทักษะที่ต้องเพิ่ม พฤติกรรมที่ต้องลด
- เรียนรู้วิธีการ Leverage จุดแข็งตัวเองกับผู้อื่น เพื่อการออกจาก comfort zone ได้อย่างลื่นไหล
- จับมือฝึกใช้จุดแข็ง จัดการจุดอ่อน จุดบอด ในชีวิต
In-class Strengths-based
Leadership Workshop
Design Your Life & Career with CliftonStrengths
(1 วัน)
ออกแบบชีวิตและสายอาชีพด้วยจุดแข็ง ชัดเจนกับทิศทางชีวิต เรียนรู้ทักษะการตั้งเป้าหมายทั้งระยะสั้นและระยะยาว ที่มีความสอดคล้องกับโลกภายนอกและภายใน สะท้อนตัวตนและความต้องการที่แท้จริงที่คุณไม่เคยคุยกับตัวเองมาก่อน (รวมรหัสแบบทดสอบจุดแข็ง Clifton StrengthsFinder All34 มูลค่า 2,125 บาทแล้ว)
Creating Your Professional Personal Branding with CliftonStrengths (1 วัน)
ออกแบบตัวตน
แปลงจุดแข็งให้เป็นจุดขาย
(รวมรหัสแบบทดสอบจุดแข็ง Clifton StrengthsFinder All34 มูลค่า 2,125 บาทแล้ว)
แปลงจุดแข็งให้เป็นจุดขาย
(รวมรหัสแบบทดสอบจุดแข็ง Clifton StrengthsFinder All34 มูลค่า 2,125 บาทแล้ว)
Strengths-based Leadership in Action
(2 วัน)
พัฒนาภาวะผู้นำและการบริหารทีมด้วยจุดแข็ง พร้อมแผนการพัฒนาตนเองส่วนบุคคล (IDP)
(รวมรหัสแบบทดสอบจุดแข็ง Clifton StrengthsFinder All34 มูลค่า 2,125 บาทแล้ว)
(รวมรหัสแบบทดสอบจุดแข็ง Clifton StrengthsFinder All34 มูลค่า 2,125 บาทแล้ว)
Strengths-based Leadership Communication for Introvert Leaders (2 วัน)
พัฒนาภาวะผู้นำและการสื่อสารสำหรับผู้นำ Introverts
(รวมรหัสแบบทดสอบจุดแข็ง Clifton StrengthsFinder All34 มูลค่า 2,125 บาทแล้ว)
(รวมรหัสแบบทดสอบจุดแข็ง Clifton StrengthsFinder All34 มูลค่า 2,125 บาทแล้ว)
Learn Core Strengths-based Leadership Skills
Module 1:
Strengths-based Leadership in Action
ค้นหาตัวตนธรรมชาติที่แท้จริง ปลดล็อคจุดแข็งและจุดบอดของการเป็นผู้นำด้วยแบบทดสอบจุดแข็ง Clifton StrengthsFinder ต่อยอดศักยภาพเพื่อความสำเร็จ พร้อมแนวทางการพัฒนาตนเอง
Module 2:
Strengths-based Leadership Communication
มุ่งเน้นการพัฒนาความสัมพันธ์ที่ดีกับตนเองและคนรอบข้าง จากภายในสู่ภายนอก พัฒนาการใช้ภาษาเชิงบวกทั้ง Self Talk และการสื่อสารกับคนรอบข้าง รู้ว่าอะไรคือสิ่งที่ขาดหายไป เข้าใจวิธีการเติมเต็มและดูแลตัวเองในแบบที่เหมาะสมเฉพาะตัวของคุณ
Module 3
Strengths-based Goal Setting & Decision Making
เรียนรู้ทักษะการตั้งเป้าหมายและการตัดสินใจ Validate ความคิดและทางเลือกได้อย่างมั่นใจ
Module 4 :
Strengths-based Leadership Emotion Intelligence
มุ่งเน้นการพัฒนาโลกภายในของตัวเอง เช่น กรอบความคิดที่บูดเบี้ยว อคติ ความไม่จริง ความคิดแบบเหมารวม ความเชื่อที่ผิดๆ ความกลัว ที่ฉุดรั้งความเป็นผู้นำในตัวคุณไว้ ให้มีความสอดคล้องทั้งโลกภายนอก (Conscious Mind) และโลกภายใน (Sub-conscious Mind)
Module 5:
Strengths-based Time & Productivity Mastery
เข้าใจแนวทางการบริหารจัดการชีวิตด้วยหลักผ่อนแรงและลงมือทำเข้าใจวิธีการส่งต่อพลังงานให้มี efficiency & happiness flow ช่วยให้การใช้ชีวิตทั้งเรื่องงานและเรื่องส่วนตัวเบาสบายขึ้นและเหนื่อยน้อยลง สามารถออกจาก comfort zone ได้อย่างง่ายดาย
Module 6 :
Strengths-based People & Team Management
เรียนรู้ทักษะการบริการคนและจัดการทีมงานด้วยจุดแข็ง
3 Months Personalized
Coaching & Consulting Program
อนุญาตให้ตัวเองได้ใช้ชีวิตอย่างเต็มศักยภาพและเป็นตัวเองในเวอร์ชั่นที่ดีที่สุด
Leadership SPRING™
3 Months: Strengths-based Leadership Certificate Program
Transform To Be A Better Version of Yourself
- โปรแกรมพัฒนาตนเองเพื่อการเปลี่ยนแปลงค้นหาตัวตนธรรมชาติที่แท้จริง ปลดล็อคจุดแข็งและจุดบอด ต่อยอดศักยภาพเพื่อความสำเร็จ พร้อมแนวทางการพัฒนาตนเอง
- แปลงจุดแข็งให้เป็นจุดขาย หา Identity ของตัวเองและนำไปต่อยอดทำ Strengths-based Personal Branding ได้
- เรียนรู้ทักษะที่ต้องเพิ่ม พฤติกรรมที่ต้องลด
- เรียนรู้วิธีการ Leverage จุดแข็งตัวเองกับผู้อื่น เพื่อการออกจาก comfort zone ได้อย่างลื่นไหล
- จับมือฝึกใช้จุดแข็ง จัดการจุดอ่อน จุดบอด ในชีวิต
Biz SPRING™
3 Months: Private Expert Business
Consulting Program
Master Your Self & Your Expert Business with Freedom
โปรแกรมที่ปรึกษาธุรกิจผสานการพัฒนาภาวะผู้นำด้วยจุดแข็งสำหรับเจ้าของกิจการ นักธุรกิจ ผู้เชี่ยวชาญ โค้ช ที่ปรึกษาที่ต้องการ Transform ธุรกิจ สร้างความแตกต่างด้วยจุดแข็งที่โดดเด่นผสานการใช้ Digital Marketing และ Leverage ทีมจุดแข็งอย่างเป็นระบบ เพื่อการสเกลธุรกิจให้ก้าวกระโดดอย่างมีกลยุทธ์ใน 3 เดือน
โปรแกรมที่ปรึกษาธุรกิจผสานการพัฒนาภาวะผู้นำด้วยจุดแข็งสำหรับเจ้าของกิจการ นักธุรกิจ ผู้เชี่ยวชาญ โค้ช ที่ปรึกษาที่ต้องการ Transform ธุรกิจ สร้างความแตกต่างด้วยจุดแข็งที่โดดเด่นผสานการใช้ Digital Marketing และ Leverage ทีมจุดแข็งอย่างเป็นระบบ เพื่อการสเกลธุรกิจให้ก้าวกระโดดอย่างมีกลยุทธ์ใน 3 เดือน
SPRING™ Model
6 Steps of Leadership Transformation Roadmap
6 Steps of Leadership Transformation Roadmap
เรามุ่งเน้นการพัฒนาแบบองค์รวมเพื่อการเปลี่ยนแปลงตนเองให้ประสบความสำเร็จ มีความสุข สมดุลอย่างยั่งยืน เราจึงพัฒนา SPRING™ 6 Steps of Life Leveraging Roadmap เพื่อเป็นเครื่องมือในการโค้ชเพื่อการเปลี่ยนแปลงอย่างก้าวกระโดดด้วยหลักการผ่อนแรง
โปรแกรมออกแบบมาเน้นการได้ผลลัพธ์ (Result Oriented Program) ผ่านการจับมือทำและการพัฒนา 6 ทักษะสำคัญในชีวิตให้สอดคล้องกัน เราใช้กระบวนการที่แตกต่างและยั่งยืนกว่าการโค้ชทั่วไปด้วยการผสานการโค้ชด้วย 3 ศาสตร์ที่มุ่งเน้นการทำงานกับโลกภายในเพื่อการปรับเปลี่ยนกรอบความคิดและพฤติกรรมเชิงบวกผ่านการเข้าใจตัวตนด้วยจุดแข็งและการทำงานของสมองอันได้แก่
โปรแกรมออกแบบมาเน้นการได้ผลลัพธ์ (Result Oriented Program) ผ่านการจับมือทำและการพัฒนา 6 ทักษะสำคัญในชีวิตให้สอดคล้องกัน เราใช้กระบวนการที่แตกต่างและยั่งยืนกว่าการโค้ชทั่วไปด้วยการผสานการโค้ชด้วย 3 ศาสตร์ที่มุ่งเน้นการทำงานกับโลกภายในเพื่อการปรับเปลี่ยนกรอบความคิดและพฤติกรรมเชิงบวกผ่านการเข้าใจตัวตนด้วยจุดแข็งและการทำงานของสมองอันได้แก่
Reconnect to what really matters. Keep the focus on what you can control.
Reconnect to what really matters.
Keep the focus on what you can control.
What makes our leadership self-coaching program unique and get greater result
Self-Coaching on The MindSpring Pro™ is about reaching goals through the development of improved thoughts, feelings, skills and success habits. More than teaching, or training, or mentoring, or even external coaching for your workforce, self-coaching drives a level of personal growth and internal confidence for successful results that are genuine, authentic, sustainable and owned by the employee.
เราเชื่อว่าการรู้จักจุดแข็งอย่างเดียวไม่พอ หัวใจสำคัญของการพัฒนาและเปลี่ยนแปลงตนเองคือการรู้วิธีนำจุดแข็งไปพัฒนาต่อยอดใช้ในชีวิตประจำวัน ผสานกับทักษะชีวิตอื่นๆ
การจะเกิดการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืนได้จะต้องเข้าใจวิธีการนำจุดแข็งไปพัฒนาต่อและวิธีการจัดการจุดบอด(การใช้จุดแข็งที่มากเกินไป)ของตัวเอง สามารถนำจุดแข็งแต่ละตัวมาปรับใช้ในชีวิตประจำวันอย่างตั้งใจและลงมือฝึกอย่างต่อเนื่อง
เราจึงออกแบบโปรแกรมพัฒนาตนเองที่แตกต่าง จุดเด่นของโปรแกรมคือการมุ่งเน้นการใช้แบบทดสอบ StrengthsFinder เป็นเครื่องมือในการพัฒนาจุดแข็งเพื่อต่อยอดศักยภาพและการเปลี่ยนแปลงตนเองแบบ Inside-out ใน 9 สัปดาห์ ออกแบบการเรียนรู้ด้วยหลัก Strengths-based และ Neuro-Science ที่เน้นการทำงานกับโลกภายในอย่างเป็นระบบและขั้นตอน ผสานการทำ Coaching + Mentoring + Self-Work + Online Learning และการจับมือทำแบบ Step-by-Step เข้าด้วยกัน
เราเชื่อว่าการรู้จักจุดแข็งอย่างเดียวไม่พอ หัวใจสำคัญของการพัฒนาและเปลี่ยนแปลงตนเองคือการรู้วิธีนำจุดแข็งไปพัฒนาต่อยอดใช้ในชีวิตประจำวัน ผสานกับทักษะชีวิตอื่นๆ
การจะเกิดการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืนได้จะต้องเข้าใจวิธีการนำจุดแข็งไปพัฒนาต่อและวิธีการจัดการจุดบอด(การใช้จุดแข็งที่มากเกินไป)ของตัวเอง สามารถนำจุดแข็งแต่ละตัวมาปรับใช้ในชีวิตประจำวันอย่างตั้งใจและลงมือฝึกอย่างต่อเนื่อง
เราจึงออกแบบโปรแกรมพัฒนาตนเองที่แตกต่าง จุดเด่นของโปรแกรมคือการมุ่งเน้นการใช้แบบทดสอบ StrengthsFinder เป็นเครื่องมือในการพัฒนาจุดแข็งเพื่อต่อยอดศักยภาพและการเปลี่ยนแปลงตนเองแบบ Inside-out ใน 9 สัปดาห์ ออกแบบการเรียนรู้ด้วยหลัก Strengths-based และ Neuro-Science ที่เน้นการทำงานกับโลกภายในอย่างเป็นระบบและขั้นตอน ผสานการทำ Coaching + Mentoring + Self-Work + Online Learning และการจับมือทำแบบ Step-by-Step เข้าด้วยกัน
ประโยชน์จากการเข้าโปรแกรม
พัฒนาทักษะผู้นำกับเรา
Let's spring clean your mind, unlock what holding you back,
become the better version of yourself, lead better and be happier at work.
Greater Self-awareness
รู้จักตัวเองในมิติที่ลึกขึ้น ทั้งจุดแข็งจุดบอดจุดอ่อน แพทเทิร์นความคิด พฤติกรรมต่างๆ และความต้องการภายใน
Maximize Potential
ปลดล็อคศักภาพสามารถนำจุดแข็งมาต่อยอดแปลงเป็นจุดขาย สเกลความสำเร็จและความสุขได้ลื่นไหลขึ้น
Better Relationship
เชื่อมโยงกับตัวเองและผู้อื่นได้ดีขึ้น เข้าใจความแตกต่างของคนมากขึ้น มีความสัมพันธ์ที่ดีขึ้น ลดความขัดแย้งทั้งกับตัวเองและผู้อื่น
Communicate Better
สามารถสื่อสารได้ดีขึ้นทั้งกับตัวเองและผู้อื่น เข้าใจความต้องการและคุณค่าที่ตนเองยึดถือ มีขอบเขตที่ดี
Better Decision
เมื่อคุณรู้จักตัวเองดีขึ้นและมีเป้าหมายชีวิต คุณจะตัดสินใจและเลือกสิ่งต่างๆที่สอดคล้องกับตัวเองได้อย่างมั่นใจและมีคุณภาพมากขึ้น
Have Clear And Achieve Goals
ชัดเจนกับทิศทางใหญ่ของชีวิต มีเป้าหมายที่สอดคล้องกับพรสวรรค์ จุดแข็งและความต้องการภายใน
Become Happier Both at Work & At Home
มีชีวิตที่สอดคล้อง ลื่นไหลขึ้น มีความสุขในการทำงาน เห็นคุณค่าในตัวเองและสุขจากภายในตัวเองมากขึ้น
Prevent & Reduce Burnout
เข้าใจจุดบอด ความคิดและพฤติกรรมฉุดรั้งของตัวเองที่ก่อให้เกิดภาวะหมดไฟ เพื่อให้รู้เท่าทัน และวิธีบริหารจัดการจนเองและตัวช่วยที่เหมาะสม
Turn Learning To Action
มีที่ปรึกษา กระบวนการและเครื่องมือที่จะช่วยเปลี่ยนการเรียนรู้ให้เป็นการลงมือทำและเกิดการเปลี่ยนแปลงจริงที่ยั่งยืน
Step-by-step transformation journey to unlock potential, develop strengths & manage blind spot
เราเชื่อว่าการประสบความสำเร็จและมีความสุขในการทำงานจะต้องมี 3 เก่ง คือเก่งตน เก่งคน เก่งงาน เราจึงออกแบบกระบวนการเรียนรู้ให้ผู้เรียนมุ่งเน้นการ re-connect กับตัวเอง และนำสิ่งที่เรียนมาไปใช้จริงเพื่อให้เกิดการพัฒนา 3 มิตินี้ไปอย่างลื่นไหล การพัฒนาตนเองจึงไม่จบแค่เรียนในคอร์ส แต่ให้เกิดการลงมือทำและนำสิ่งที่เรียนมาไปใช้จริงในชีวิตประจำวัน ผสานการเรียนรู้ทั้ง training, self-work, coaching, mentoring, และ reinforcement program
Download the app (coming soon)
Re-connect With Yourself. Learn & Transform, Anywhere, Anytime.
เรียนรู้ผ่านแพลตฟอร์มส่วนตัว (ไม่ใช่เฟสบุคกลุ่ม) สะดวก ทุกที่ทุกเวลา และสามารถเลือกรับการโค้ชหรือปรึกษาแบบส่วนตัวเพิ่มเติมผ่านวิดีโอคอลได้
เราเชื่อว่าการมาเจอกันคราวนี้ไม่ใช่เรื่องบังเอิญ
ขอให้สนุกกับการเรียนรู้และเติบโตไปด้วยกัน
เราเชื่อว่าการมาเจอกันคราวนี้ไม่ใช่เรื่องบังเอิญ
ขอให้สนุกกับการเรียนรู้และเติบโตไปด้วยกัน
Frequently asked questions
โปรแกรมการพัฒนาภาวะผู้นำของ MindSpring เหมาะกับคุณหากคุณ
- กำลังมองหาตัวช่วยและวิธีการที่เหมาะกับตัวคุณในการพัฒนาตนเอง ที่จะช่วยให้คุณได้ผลลัพธ์ไม่ต้องเสียเวลาลองผิดลองถูก
- ต้องการมีความสุขในการทำงาน มีสมดุลในชีวิตและประสบความสำเร็จไปพร้อมๆกัน
- ต้องการเข้าใจตัวเอง รู้จุดแข็งต่อยอดศักยภาพให้เต็มที่ แต่ไม่รู้จะเริ่มตรงไหนและอย่างไร
- ต้องการเปลี่ยนแปลงตนเอง เพื่อยกระดับชีวิตให้ดีขึ้นกว่าเดิมในทุกมิติ
- คิดว่ารู้จักจุดแข็งและพรสวรรค์ของตัวเองพอสมควร แต่ไม่รู้วิธีนำจุดแข็งไปพัฒนาต่อยอดให้เต็มศักยภาพ
- เคยลองมาหลายวิธี อ่านหนังสือมาหลายร้อยเล่มก็ยังปลดล็อคศักยภาพตัวเองไม่ได้ ต้องการวิธีที่แตกต่างและได้ผลเหนื่อยกับการพยายามพัฒนาจุดอ่อนของตัวเอง แต่ยังไม่ไปไหน
- เคยทำแบบทดสอบจุดแข็ง Clifton StrengthsFinder มาแล้ว เห็นจุดแข็งตัวเองแล้วแต่ พัฒนาต่อไม่เป็น
- พร้อมและอยากออกจาก Comfort Zone พยายามมาหลายครั้งแต่ยังออกไม่ได้ซักที
- ให้คุณค่าและเชื่อในการมีสมดุลชีวิตและเชื่อมั่นในการพัฒนาตนเองจากภายในสู่ภายนอก
- เข้าใจว่าการพัฒนาและเปลี่ยนแปลงตนเองต้องใช้เวลา และต้องอาศัยความตั้งใจสูงไม่ต้องการเสียเวลาชีวิตไปกว่านี้แล้ว พร้อมและสมัครใจที่จะเปลี่ยนตัวเองและยกระดับชีวิตในช่วง 9 สัปดาห์ต่อจากนี้อย่างจริงจัง
โปรแกรมนี้ไม่เหมาะสำหรับใคร?
- ผู้ที่ไม่พร้อมและไม่สมัครใจรับรู้และจัดการจุดอ่อนและจุดบอดของตัวเอง ชินกับพฤติกรรม ความคิด และมองเห็นความไม่ปกติเป็นเรื่องปกติที่ไม่จำเป็นหรือสนใจจะพัฒนา
- ผู้ที่ไม่พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ และไม่ได้สมัครใจในการพัฒนาหรือเปลี่ยนแปลงตัวเอง
- ผู้ที่ไม่สามารถจัดเวลาให้ First Priority กับตัวเองได้ในช่วง 3 เดือนหากมีข้อใดข้อหนึ่งจากด้านบนนี้แสดงว่าท่านยังไม่พร้อมที่จะเข้าโปรแกรม
ขั้นตอนการเข้าโปรแกรม มีลักษณะอย่างไร?
1. Self Assessment | ผู้รับการโค้ชทุกท่านจะต้องทำแบบทดสอบทางจิตวิทยา CliftonStrengths >> ดูรายละเอียดเพิ่มเติม วิเคราะห์บุคลิกภาพ ค้นหาตัวตน และพฤติกรรมบ่อนทำลายตัวเองโดยไม่รู้ตัว (Self-Sabotage)
2. Online Workshop | เข้าเวิร์คช้อปแบบกลุ่มทาง zoom 3 ชม. เพื่อเรียนรู้การอ่านแบบทดสอบจุดแข็งและรู้จักจุดแข็งตัวเอง
3. Personalized Coaching Journey | อจ. แป้มวาง Coaching Journey ให้ส่วนบุคคลหลังจากเห็นผลแบบทดสอบและเข้้า Online Workshop แล้ว
4. Reinforcement Program | เพื่อให้การพัฒนาเป็นไปอย่างต่อเนื่อง ตลอดการเข้าโปรแกรมการ จะมีการ Check In และอัพเดทความคืบหน้า และมี Self-Work, Online Video ให้ดูระหว่าง Session ตลอดระยะเวลา 9 สัปดาห์
----------------
5. (Optional) One on One Coaching & Mentoring | ดำเนินการโค้ชตาม Journey และตารางเวลาที่ตกลง ทางโปรแกรม Zoom
ทั้งนี้โปรแกรม ไม่มีรายงานสรุปความคืบหน้าเป็นทางการ บุคคลที่ทราบและรู้สึกได้ถึงความคืบหน้า หรือพัฒนาการในเรื่องที่ได้รับการโค้ชที่ดีที่สุดนั้น คือตัว Coachee อย่างไรก็ตาม ด้วยประสบการณ์ที่ผ่านมาต้องขอย้ำว่าปัจจัยหลักที่จะทำให้การโค้ชประสบความสำเร็จหรือไม่นั้น ขึ้นอยู่กับทั้งฝ่าย Coach (ที่จะต้องมีความเข้าใจในเรื่องความต้องการของ Coachee อย่างชัดเจน) และ Coachee โดยที่ทาง Coachee จะต้องมีความตั้งใจจริงในการรับการโค้ช (High Commitment) ซึ่งหมายรวมถึงการจัดเวลา ทำการบ้านและการทำกิจกรรมต่างๆที่ทาง Coach อาจให้ใว้ในการโค้ชแต่ละครั้ง
2. Online Workshop | เข้าเวิร์คช้อปแบบกลุ่มทาง zoom 3 ชม. เพื่อเรียนรู้การอ่านแบบทดสอบจุดแข็งและรู้จักจุดแข็งตัวเอง
3. Personalized Coaching Journey | อจ. แป้มวาง Coaching Journey ให้ส่วนบุคคลหลังจากเห็นผลแบบทดสอบและเข้้า Online Workshop แล้ว
4. Reinforcement Program | เพื่อให้การพัฒนาเป็นไปอย่างต่อเนื่อง ตลอดการเข้าโปรแกรมการ จะมีการ Check In และอัพเดทความคืบหน้า และมี Self-Work, Online Video ให้ดูระหว่าง Session ตลอดระยะเวลา 9 สัปดาห์
----------------
5. (Optional) One on One Coaching & Mentoring | ดำเนินการโค้ชตาม Journey และตารางเวลาที่ตกลง ทางโปรแกรม Zoom
ทั้งนี้โปรแกรม ไม่มีรายงานสรุปความคืบหน้าเป็นทางการ บุคคลที่ทราบและรู้สึกได้ถึงความคืบหน้า หรือพัฒนาการในเรื่องที่ได้รับการโค้ชที่ดีที่สุดนั้น คือตัว Coachee อย่างไรก็ตาม ด้วยประสบการณ์ที่ผ่านมาต้องขอย้ำว่าปัจจัยหลักที่จะทำให้การโค้ชประสบความสำเร็จหรือไม่นั้น ขึ้นอยู่กับทั้งฝ่าย Coach (ที่จะต้องมีความเข้าใจในเรื่องความต้องการของ Coachee อย่างชัดเจน) และ Coachee โดยที่ทาง Coachee จะต้องมีความตั้งใจจริงในการรับการโค้ช (High Commitment) ซึ่งหมายรวมถึงการจัดเวลา ทำการบ้านและการทำกิจกรรมต่างๆที่ทาง Coach อาจให้ใว้ในการโค้ชแต่ละครั้ง
Meet Your Leadership Coach & Mentor
เณริศา อิศรางกูร อยุธยา (อจ.แป้ม)
โค้ชจุดแข็ง ที่ปรึกษาธุรกิจ นักกลยุทธ์ โค้ชผู้บริหาร วิทยากร ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาตนเองและภาวะผู้นำ มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาและดึงศักยภาพผู้บริหาร เชี่ยวชาญการพัฒนาภาวะผู้นำด้วยจุดแข็ง
Gallup Clifton StrengthsFinder Profile:
Connectedness l Strategic | Futuristic | Relator | Responsibility
INFP-A
Enneagram Type 7
INFP-A
Enneagram Type 7
โค้ชจุดแข็ง ที่ปรึกษาธุรกิจ นักกลยุทธ์ โค้ชผู้บริหาร วิทยากร ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาตนเองและภาวะผู้นำ มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาและดึงศักยภาพผู้บริหาร เชี่ยวชาญการพัฒนาภาวะผู้นำด้วยจุดแข็ง